Birkaç ay
önce toplu olarak getirttiğim kitaplar arasında yer alan ve yeni okuma fırsatı
bulduğum, S. Cihangir Kavuncu'ya ait 5N1İK adını taşıyan kitaba, bloğumda değinmek
istedim.
Sosyal
medyada, insan kaynaklarına dair attığı tweetleri, zaman içerisinde daha açıklayıcı
hale getirmek ve daha fazla değinebilme fikri ile ortaya çıkıp, kitaba
dönüştürmesi anlamlı olmuş. Özellikle teori ve tecrübenin birleşiminden kaynaklı,
ana başlıklar altında birçok çarpıcı ve yol gösterici detay ve deneyimlerin
yansıtılmasının yanı sıra iş yaşamında ve insan kaynakları departmanında sistem
kurulumunda ya da var olan sistemin devamında karşılaşılan sorunları ve
çözümleri, deneyimlerini de ekleyerek paylaşması yol gösterir nitelikte olmuş.
Sistematik bir şekilde süreçlerin ilerlediği kurumsal
yapıların yanında, orta ölçekli işletmelere dair ik süreçlerinde de
izlenebilirlik açısından birçok fonksiyonu örneklemesi referans verir yönde. Bununla beraber insan kaynakları alanını bütünsel olarak inceleyerek, deneyimlediği bir çok konuyu ele alarak, akıcı bir dille paylaşması okumaktan keyif alınmasını sağlıyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder